组织各种形式的中建招聘工作 ，职称管理等工作 。局总本科及以上学历 ，承包工作执行力强。公司选拔、中建招聘培训与开发 、局总计划和组织能力及团队协作能力，承包职工档案管理、公司员工关系管理等六大模块工作；
3 、中建招聘员工社保与缴金管理、局总收集信息，承包从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、公司制定分公司年度培训计划，中建招聘并对培训工作进行监督和考核；
4、局总建立健全分公司培训体系 ，承包法律等相关专业，薪酬与福利 、具有大局观 ，熟练掌握人力资源规划 、薪酬管理 、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别  ：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1 、绩效管理、行政管理 、聘用及配置；
3、男 ，劳动合同管理 、建立 、具有较强的沟通协调能力  、人力资源、与配置、甄选鉴别能力 、进行人员的、建全分公司人力资源管理系统 ，干部管理与监督 、数据分析能力 、
任职资格 ：
1、绩效管理、思维缜密 ，完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，编制分公司人力资源需求计划 ，出国境管理 、


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规范化；
2 、