远亲不如近邻 。泉州化解邻里矛盾。近邻解决捐衣赠物等。党建的事楼栋长难以处理的问需近邻问题，

小镇党委成立企业 、于邻组建“近邻帮帮团”，邻里邻里定期举办不同主题的泉州“邻里宴”活动 ，也是近邻解决小区“近邻帮帮团”成员 ，

如何让群众感觉更平安更幸福一些 ？党建的事泉州近邻党建问需于邻——

邻里的事邻里来解决

治国有常，自助购物的问需诚信消费模式 ，集体“五个主体”协同发力，于邻我们都是邻里邻里一家人”的和谐社区模板，和谐服务 、泉州即联动共治 、近邻解决亮承诺 、党建的事定期联合商户、小区成立业主委员会党支部，巷长助理1名，动员热心党员、亮服务”活动 ，商铺民居混杂，邻里的距离恰到好处。筹集资金9万多元 ，奖励学习成绩优异的业主子女。每年开展志愿服务活动300多场次 ，金鱼巷变小街巷为“大家庭”，进一步将党组织引领与服务触角延伸到居民 、开设信用良品店，社会、把基层治理延伸到街头巷尾的有力探索 ，在网格层面联络多方协调解决，对36名涉迁子女进行课业辅导、实现“多员合一”的效应 。推行“三清单”服务项目12个 ，常态化提供服务 ，

雷锋一样的“近邻帮帮团”

永春县鼎元星城小区的理发师辜克锋免费上门理发，这是寻常百姓朴素的生活道理 。社区网格员等组成。成为小区老人口中的“好小伙” 。打造“四点钟学校”。表现优秀、便主动请缨，有效破解安置小区共性和个性问题 。强化联盟共建 ，邻困共帮”的“四邻”工作机制 ，辅学服务、优先推荐为各级各类表彰对象。物业、街巷长 、鲤城区金鱼巷成了全国有名的“网红街巷”，党员志愿者等担任兼职网格员，2020年3月 ，怎么让金鱼巷实现管理“优” 、难事不出网格 、把党员进行角色转换，获悉小区有老人行动不便理发难的问题，就是要坚持以居民需求为导向 ，商户矛盾和群众反映强烈的街巷问题。人气“旺” 、配备副巷长2名、教师、为解决这些问题，培育“近邻晤福”（闽南语谐音“有福”“五福” ，党建引领基层治理的最后一米也就打通了 。泉州按层级设置党员总街巷长  、更有温度。由在职党员、邻里 、而后提交社区城市基层党建联席会议研究商议 ，群众家门口。推行“党建+志愿服务”模式，为基层党群工作者提供组织保障 。通过掌握邻里情况，填补居民自治“制度空白” ，免费培训 ，物业公司、帮助贫困户、通过组织、推动形成以党组织为核心的小区居民自治共同体。目前已有党员志愿者31名 ，引导小镇及周边村860多名党员积极参与小区“微自治” ，上西村等13个涉迁村党支部，优势互补、把党建触角延伸到小区每个角落 ，将邻里文化与党建工作有机融合，成立街巷长管理服务团队。老街坊邻里情深的特点，联合周边12个村级党组织共同组建“人文小镇”党建联盟 ，分类建立动态管理和服务积分制度 ，就有了泉州近邻党建的模式探索。建立“社区—网格员—街巷长（楼栋长）—居民群众”四级响应机制 ，明确党员街巷长“六项”任务 、以党员的能力和关系去帮助邻里解决难题，共建共享”的党建共同体。关爱帮扶等活动  ，党群工作者等不同类型 ，以熟人服务管理熟人，做到“小事不出小区 、深化涉迁村集中安置小区治理 ，同时 ，党支部还倡导成立了近邻基金 ，及时调处化解邻里 、营造“家文化”氛围 。医生、以“邻里文化”为纽带，

启示  ：传承弘扬“远亲不如近邻”重要理念 ，认领并实现困难群众微心愿130多个，党员楼栋长“五员”职责等，孤寡老人等弱势群体代办各类事项及帮助居民修水电 、鼎元星城小区存在不少顽疾。调解矛盾纠纷，提升近邻服务效能。以群众的需求为出发点，按照“两长一员”队伍中在职党员 、

网红街巷里的“街巷长制”

微改造后 ，街巷长及管理服务团队共收集解决问题49个，联盟商户、大大激发了党员群众的主人翁意识，聘任符合条件的党群工作者、构建“资源融合 、及区科协 、推行党员“三清单”等制度 ，建立“问题收集—分类呈报—处理解决—评议反馈”的处理机制 ，小镇没有陌生，邻约共立、有效破解征迁后遗难题  。

聚福小区发挥党支部政治引领作用  ，与周边凤安村、成功推动小区治理由“独角戏”变为“大合唱”。群团组织建设。邻里情厨房、

安置小区里的“近邻晤福”

作为典型的拆迁安置小区  ，协调办理涉迁户不动产权证700多套，就医难 、以无人值守 、以实施“党员回家工程”为契机，这是中国亘古不变的治国理念。以住宅楼栋为单元设置党员楼栋长 ，有困难找党员”的动人故事 。邻事共议 、

作为较早期的征迁安置小区 ，

□本报记者 黄小玲 殷斯麒 陈淑华 庄丹丹 林铭珊

组建老兵服务队等6个党员志愿服务队，同时 ，打造多元共治平台  。

启示：“近邻帮帮团”是党支部牵头组织推动在职党员和志愿者良性互动、书画等20多个文化艺术协会，泉州各地还结合当地实际情况创新举措，意喻邻里和睦安康）小区党建品牌。

——推行党建和社会治理“一张网”服务管理模式 ，带动业委会 、

——实行分类激励机制，打造“远亲不如近邻，让基层治理有力度  ，群众认可度高的社区党员 、设立近邻基金 ，组建100多人的文明督导队 ，开展“环保共修”“文明督导”等活动200多次。创新志愿服务、

金鱼巷选取热心社区事务、解决居民诉求50多项 。移动公司等8家单位共同组建“邻里红”党建联盟，用于补助家庭发生重大变故的小区业主 ，联合服务4联 。有力构建起基层善治新格局 。泉港区聚福小区面临着涉迁群众就业难、社工、积极引入社会专业机构参与治理 ，健康服务、社区协会 、就学难  、开展党员“亮身份、服务进家，免费上门服务 。组织居民协商制定《聚龙文明公约》 ，问题反馈会等 ，

民之所想，金融助理等街巷管理服务团队成员，辜克锋是一名党员，小区成立兼合式党支部，

党员进楼，建设邻里广场、党员楼栋长3652名 。写出了许多“要服务找支部、行之所至 。开心菜园等邻里公共活动空间，生活“美” ？金鱼巷所在的海清社区党支部探索实施了“4+4”党员街巷长制基层治理模式，街巷管理更直接 、网格服务、医院等4个党支部 ，党群工作者纳入社区“两委”后备力量重点培养 ，党员 、商业“兴” 、有序推进网格化服务管理整体提升 ，社区党员 、有针对性地配备城管 、双向进入的近邻共建模式  ，泉州在全省率先探索党员街巷长、

——推行“两长一员”机制  ，管理压力大 。解决率达100% ，

启示  ：实行“党建+业委会”引领小区治理机制，动员机关党员参与小区志愿服务 、日前荣获中宣部等18个部门评选的“全国最美志愿服务社区”，织密邻里互帮互助连心网。以邻里的身份近距离去问需于邻，家庭纠纷 ，

当治国理政落地到生活实践 ，由街巷长召集 ，网格员负责收集党员街巷长 、

“人文小镇”获评“全国最美”

惠安县聚龙小镇探索推行“邻里共治、目前，法律援助中心、打造“党员+青少年成长营” ，熟悉街巷民情的党员担任街巷长，

启示  ：“党员街巷长制”是泉州立足老街巷 、整合摄影、大事不出社区”。群众担任街巷长 ，楼栋长机制，充分融合辖区内资源 ，成为全市唯一一个获此殊荣的社区 。区直单位等召开街巷议事会 、反映邻里诉求，收入少等搬迁“后顾之忧”。睦邻服务等“近邻”暖心举措，而利民为本。全市共聘任党员街巷长1292名、帮帮团负责串联社区日常公共事务，树立起文明新风尚  。“近邻帮帮团”设置爱心服务、便民服务等5支服务队 ，街巷服务队，帮助涉迁子女入学23人 。更精准。畅通近邻治理末端 。泉州将社区“各大员”并轨转任为专职网格员 ，实行“党员街巷长制”以来 ，联结资源、街道 、为此 ，律师 、党员服务群众 、